Weboldalunk a használat elősegítése és a jobb felhasználói élmény érdekében sütiket, "cookie"-kat használ.
További információkat Adatkezelési nyilatkozatunkban talál.

Az Informatikai szakmai klub 2024. évi eseményei

Február 2.
A 2024. évi programterv összeállítása.
Bemutatkozott Dr. Pradlics Tibor a KSZC munkatársa a képzőközpont vezetője. Bemutatta a képzőközpont tevékenységét.


Március 1.
Látogatás klubtagunkhoz a Bázis Informatik Kft-hez.
Tájékoztató a NIS2 irányelvekről.


Március 21.
Informatikai szakmai nap
Az MI hatása a társadalomra, az üzleti életre.


Április 5.
Látogatás a Precognox Kft.-nél


Május 30.
4 szakmai klub közös rendezvénye
A SKIK szakmai klubjai tagjai vidám „csapatépítő” programon vettek részt Hajmáson, a Zselicvölgy Szabadidőfarmon.  A kamara HR-, Minőségügyi-, Informatikai- és Női Vállalkozói Klub tagjai az év során rendszeresen találkoznak, szakmai programokon vesznek részt. Idén volt a második alkalom, hogy megszerveztük a Szakmai Klubok Napját, melynek keretében az egyes klubok tagjai megismerhetik egymást egy kellemes, játékos feladatokkal színesített délután keretében.


Június 7.
INFO piknik


Június 27.
Wellbeing és robotika

A SKIK Informatikai- és HR Klubjának tagjai látogatást tettek a Precognox Kft-nél. A találkozó keretében Balogh Árpád, a bodrogi általános iskola informatika tanára bemutatta az I.Kaposvári Robotika Találkozót, mely május 29-én került megrendezésre. A kezdeményezés célja a tudományterülettel ismerkedő 10-14 éves korosztály motivációjának erősítése, fejlődésük segítése. Versenyhelyzet teremtésével a tanulók számára lehetőséget nyújtani tudásuk kipróbálására, valamint a különböző intézményekben dolgozó tanárok számára lehetőséget nyújtani szakmai tapasztalatcserére, új ismeretségek szerzésére. A sikeres kezdeményezésnek várhatóan jövő év februárjában folytatása lesz.
Az esemény következő részében Gáll Anikó-, a házigazda Precognox Kft wellbeing és HR menedzsere tartott előadást a magánéleti és munkahelyi wellbeing fontosságáról.

A wellbeing, vagyis a jóllét – érzelmi, pénzügyi, fizikai, szociális – kihat életminőségünk különbözőspektrumaira. Jelentőségét egyre több cégvezető ismeri fel, ugyanis munkáltatói szempontból különösen fontos a wellbeing megteremtése, mely  hozzájárulhat például a fluktuáció csökkentéséhez, a munkavállalók elköteleződésének szorosabbá tételéhez.

Gáll Anikó ennek gyakorlati alkalmazásra is mutatott példákat.

Az esemény keretében Marits István, az Informatikai Szakmai Klub elnöke bemutatta Győrfi Attilát, aki a SKIK részéről  - a nyugdíjba vonult Farkas Emma feladatkörét átvéve - ezentúl a klub titkári feladatait látja el.

info klub 2